Ať už je to ve vaší zemi známé jako kopaná nebo fotbal, hra je stejná. A úspěch týmu závisí na tom, aby každý hráč spolupracoval na dosažení stejného cíle: vyhrát.

Vítězství ve fotbale závisí na mnoha faktorech. Zručnost, trpělivost, praxe, úsilí, trocha štěstí, fanoušci stojící za týmem, silný manažer a samozřejmě týmová práce.

Týmová práce, jak slovo napovídá, znamená, že všichni pracují společně. Držet se plánu a realizovat ho na hřišti. Je důležité to praktikovat na tréninku, takže když váš tým nastoupí v zápase proti týmu soupeře, strategie, které byly navrženy na tréninku, skutečně fungovaly v praxi.

Co se však stane, když máte problémového hráče?

Bez ohledu na to, jak jsou talentovaní, někteří hráči nehrají vždy dobře se zbytkem týmu.

Proč jsou problémoví hráči pro fotbalové trenéry výzvou?

Dovednost, ego, agresivita a dokonce i arogance mohou překážet. Hráči na vrcholu své hry se schopností pálit a ti, kteří jsou na cestě nahoru a mají něco dokázat, se mohou stát problémovými v tréninku a v soutěžních zápasech.

Špatný přístup může negativně ovlivnit celý tým. Stáhněte celý tým dolů a dokonce způsobíte, že prohrajete zápasy, které by měly být snadnou výhrou. Při hraní fotbalu se hodně počítá s přístupem. Hráčovo myšlení a mentální postoje mohou mít obrovský dopad na hřiště.

Pro připomenutí, zejména pro hráče, kteří by z toho měli prospěch, zde je několik citátů od nejlepších fotbalistů na světě.

Andrea Pirlo, bývalý italský profesionální hráč (1995 – 2014), odehrál 116 zápasů za Itálii, získal řadu ocenění, zvolen do Týmu roku UEFA (2012) a Síně slávy italského fotbalu (2019). Naposledy byl Pirlo hlavním trenérem Serie A klubu Juventus.

Dennis Bergkamp, velmi talentovaný bývalý nizozemský profesionální fotbalista (1986 – 2006); hrál za Nizozemsko, Inter Milán a tým Premier League UK Arsenal FC. V letech 2011 až 2017 působil jako asistent trenéra Ajaxu a je prvním a jediným nizozemským hráčem, který je členem Síně slávy anglického fotbalu a Síně slávy Premier League.

David Beckham je jedním z nejslavnějších fotbalistů planety, jedním z nejlépe vydělávajících sportovců a britskou kulturní ikonou (Manchester United; Anglie včetně 6 sezón jako kapitán; Real Madrid; Síň slávy anglického fotbalu a Premier League Síň slávy a podle FIFA 100 je uznáván jako jeden z největších světových hráčů).

I přes veškerou svou slávu a profesionální úspěch Beckham při nesčetných příležitostech řekl: „Stále se na sebe dívám a chci se zlepšit.“

Tím je řečeno vše. Nejlepší hráči – jistě, když jsou aktivní v týmu, bez ohledu na to, v jaké lize jsou nebo za jaký tým hrají – by měli mít myšlení sebereflexe, touhu zlepšovat se a chápat, jak je důležité být součástí. týmu.

Jak mohou trenéři zvládat problémové hráče?

Ne každý hráč bude mít schopnosti a talent jako Beckham nebo Bergkamp. Ale to některým nebrání v rozvoji postoje. Škodlivé, potenciálně agresivní nebo toxické a občas sebestředné myšlení spíše než týmově zaměřené, které může poškodit konkurenceschopnost a strategie.

Zde je několik způsobů, jak z hráčů dostat maximum, zvláště když neprokazují nejlepší způsob myšlení.

#1: Neustálá zpětná vazba

Moderní, mladší hráči na všech úrovních dosahují více než předchozí generace. Stačí se podívat na hráče jako Ronaldo a Messi, kteří ve svém věku dávají více gólů než i ti nejtalentovanější hráči před 20 lety.

Při vedení fotbalových hráčů je nezbytná zpětná vazba a vedení. Informace je třeba dodávat rychle, aby se předešlo riziku vkrádání negativních myšlenek. V tom hraje XPS Network tak důležitou roli při koučování a rozvoji hráčů.

#2: Školicí programy na míru

Každý hráč má jiné potřeby. Přestože jsou týmové tréninky důležité, trenér musí vytvořit programy na míru pro každého hráče, aby z nich vytěžil maximum. Najděte způsoby, jak maximalizovat přirozený talent a dovednosti, které mají, využít jejich energii a touhu dělat dobře.

#3: Poskytněte rozmanitost tréninku

Hráči na všech úrovních zažívají nudu. Jako trenér je musíte udržet v zapojení a zájmu. Promíchejte tréninky. Udělejte neočekávané. Udržujte hráče ve střehu, vyzývavé a stimulované, aby se nenudili.

#4: Spravujte sebevědomí fotbalových hráčů

Moderní hráči vyzvou trenéry. Vyzkoušejte a zjistěte, zda by se cvičení nebo dokonce trénink na míru nedal udělat jinak. Není to známka toho, že by hráč měl ‚špatný přístup‘, ale v trenérech to může vyvolat nejistotu.

Namísto toho, abyste je nutili dělat něco, co pro ně možná nefunguje, pracujte s hráči na přeladění a vytvoření lepšího přístupu, pokud si všimli něčeho, co jste neviděli.

#5: Srovnejte hierarchii

Hráči musí mít schopnost komunikovat s trenérským personálem, nabízet vstupy do návrhu tréninků a poskytovat zpětnou vazbu. Plošší organizační struktura a správné nástroje, jako je použití XPS Network, to vše usnadňují všem.

Fotbaloví hráči se nemusí nutně snažit způsobovat bolesti hlavy, když se brání tomu, co chce trenér. Trenéři se musí přizpůsobit, a to v mnoha ohledech. Ale zároveň se zatlačit zpět, když chování nebo postoj hráčů způsobí problémy jim i týmu. Občas to může být náročné.

Pokud však výsledkem je, že tým lépe spolupracuje a střílí více gólů, vyhrává více zápasů a každý má správný přístup, pak může být váš tým na dobré cestě k úspěchu.

Měl by váš tým, klub, svaz mládeže nebo sportovní svaz prospěch z XPS a jeho široké škály funkcí? Pokud se chcete dozvědět více, kontaktujte XPS Network nebo se zaregistrujte a získejte bezplatnou zkušební verzi ještě dnes.

XPS YouTube | SUBSCRIBE

Sledujte XPS Instagram

This error message is only visible to WordPress admins

Error: No feed found.

Please go to the Instagram Feed settings page to create a feed.